Välkommen!

Introduktionsprogrammet är obligatoriskt för alla nyanställda.

Syftet med introduktionen är att säkerställa hög kvalitet och säkerhet i verksamheten, samt att ge dig de förutsättningar som krävs för att du ska känna dig trygg och kompetent i din yrkesroll.

Introduktionens struktur

Programmet är uppdelat i tre steg:

Steg 1: Grundläggande digital utbildning

Denna del består av digitala utbildningar som ska vara genomförda innan, eller i omedelbar anslutning till, anställningens start. För att slutföra momentet krävs godkänt resultat på tillhörande examinationsuppgifter.

Steg 2: Praktisk introduktionsdag

Det här är en praktisk utbildningsdag som din handledare ska anmäla dig till. För att få delta ska du ha genomgått de teoretiska utbildningarna. Under dagen kommer du att få lära dig, och träna på, olika moment som du ska kunna i ditt arbete. Erfarna medarbetare håller i utbildningen, som hålls i ett metodrum i våra lokaler.

Steg 3: Praktisk och teoretisk introduktion på din arbetsplats

Denna del består av fyra digitala utbildningar som ska vara under introduktionsperioden. För att slutföra momentet krävs godkänt resultat på tillhörande examinationsuppgifter. I den här delen finns också kopplingar till rutiner i verksamheten som du behöver känna till. Parallellt med de digitala och praktiska utbildningarna under dina första veckor, kommer du att genomgå en praktisk och teoretisk introduktion på arbetsplatsen. Detta sker genom att du arbetar sida vid sida med en utsedd handledare. En checklista kommer att användas för att säkerställa att samtliga relevanta moment täcks. Checklistan erhåller du från din handledare vid arbetsdagens början men finns också med under steg 1 i den digitala utbildningen.

Förväntningar på dig

För att fullfölja introduktionen förväntas du:

Genomföra tilldelade utbildningar inom angiven tidsram.
Överlämna diplom/intyg för godkända utbildningar till enhetschef.
Aktivt delta i den teoretiska och praktiska introduktionen på arbetsplatsen.
Noggrant följa och kvittera momenten i den fastställda checklistan för introduktion.

Vi ser fram emot ett gott samarbete och önskar dig lycka till i din nya anställning.